MENGHITUNG KEBUTUHAN GURU


Notice: Undefined index: file in /home/gusndolc/public_html/wp-includes/media.php on line 1723

Permendiknas Nomor 13 tahun 2007 tentang Standar Kepala Sekolah/Madrasah pada dimensi kompetensi 2.6 adalah   Mengelola guru dan staf dalam rangka pendayagunaan sumber daya manusia secara optimal.

Berdasarkan kompetensi tersebut kepala sekolah mempunyai tugas untuk mengelola guru dan staf yang ada di sekolah yang di pimpinnya. Kegiatan yang harus dilakukan oleh kepala sekolah diantaranya adalah menghitung kekurangan guru yang ada di sekolah

Adapun langkah-langkah menghitung kekurangan guru adalah sebagai berikut:

  1. Mengkaji Personil dalam Organisasi Sekolah
NOJabatan dlm StrukturAdaBlm. AdaTidak Ada
1Kepala Sekolahv
2Komite Sekolahv
3Wakil Kepala Sekolahv
4Kepala Tenaga Adm. Sekolah v
5Pelaksana urusan Adm. 
Kepegawaian
v
6Pelaksana Urusan Adm.
Keuangan
v
7………………
8 …………
9Laboranv
10Guruv
11Dst.

2. Memetakan Pendidik dan Tenaga Kependidikan

NoNama/NIPL/PIjazah TerakhirJabatanNilai Kinerjasia

3. Keadaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan

NoJabatanPNS
Laki
PNS
Pr
Non PNS
Laki
Non PNS
Pr
JlhKualifikasi
Akademik

4. Keadaan Peserta Didik

TahunKelas 7Kelas 8Kelas 9Jumlah

5. Menghitung Kebutuhan Guru

Kebutuhan guru dapat dihitung pertingkat jika terdapat perbedaan kurikulum yang digunakan. Misalnya kelas 7 dan 8 sudah menggunakan kurikulum 2013 sedangkan kelas 9 masih menggunakan kurikulum 2006. Jika kurikulum yang di gunakan sudah sama maka dapat dihitung secara keseluruhan atau kebutuhan guru secara keseluruhan setiap mata pelajaran.

Adapun rumus yang digunakan adalah sebagai berikut:

Kebutuhan Guru = Enrollment x bebean studi peserta didik perminggu : Besar kelas (jumlah siswa perkelas)x beban engajar guru perminggu.

Contoh: Sekolah A mempunyai peserta didik sebanyak 357 sekolah tersebut sudah mengimplementasikan kurikulum 2013 sehingga beban belajar siswa 40 jam perminggu. Dikarenakan kekurangan guru maka sekolah tersebut menetapkan jam wajib bagi guru PNS nya adalah 28 jam perminggu, jumlah siswa perkelas masih 40 siswa. Hitunglah kebutuhan guru di sekolah A tersebut.

Kebutuhan Guru = 357 x 40 : 40 x 28 = 13 orang

Selanjutnya bagaimana cara menghitung kebutuhan guru setiap mata pelajaran.

Rumus yang di gunakan masih sama dengan menghitung kebutuhan guru secara keseluruhan. Perbedaannya adalah pada poin “beban studi peserta didik perminggu” di sesuiakan dengan jam matapjaran yang akan di hitung kebutuhan gurunya.

Misal : Mata pelajaran PAPB beban belajar perminggunya adalah 3 jam.

Kebutuhan guru PAPB = 357×3 : 40x 28 = 1. Jadi kebutuhan guru PAPB adalah 1 orang.

Bahan Bacaan

Modul Kepala Sekolah Pembelajar dengan judul ” Pengelolaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan” Kemendikbud tahun 2016

Leave a Reply