Cakrawala Berpikir
Views: 1,001 Oleh: Ahmad Fadloli Sebagai lembaga pendidikan formal, sekolah merupakan tempat berkumpulnya insan-insan pendidikan. Setiap hari insan pendidikan yaitu kepala sekolah, guru-guru, Tata Usaha,
Month: June 2024
SMPN 4 KOTABARU LAKSANAKAN IHT HASIL DIKLAT PENGIMBASAN PROGRAM SEKOLAH PENGGERAK ANGKATAN 1 (PSP1)
Views: 1,156 Oleh: Ahmad Fadloli, Kepala SMPN 4 Kotabaru A. Pengantar Memasuki tahun ke empat bagi sekolah yang termasuk dalam Program Sekolah Penggerak Angkatan 1
Operator Sekolah itu Seperti Robot!
Views: 2,093 Oleh: Ahmad Fadloli Bicara tentang Operator Sekolah, tentu tidak asing lagi bagi insan Pendidikan. Saat berbicara tentang itu, mungkin sebagian orang berpikir tentang
MENGEJAR STATUS CENTANG HIJAU DAN MENUNGGU PENETAPAN KINERJA OLEH KEMENDIKBUDRISTEK DAN DINAS PENDIDIKAN DI E- KINERJA
Views: 1,085 Oleh: Ahmad Fadloli, Kepala SMPN 4 Kotabaru Cerita di Grup WA Sekolah tentang E Kinerja Assalamu’alaikum wr.wb.Mangga ibu bapak segera di periksa lagi
Tahun Ajaran 2024-2025 SMPN 4 Kotabaru Melaksanakan Pengimbasan PSP Tahap 2
Views: 853 Oleh: Ahmad Fadloli Sekolah Penggerak adalah Katalis untuk Mewujudkan Visi Pendidikan Indonesia dalam mewujudkan Indonesia maju yang berdaulat, mandiri, dan berkepribadian melalui terciptanya Pelajar
Contoh Jawaban Kepala Sekolah sebagai Pegawai di E Kinerja Tahap Dokumen Refleksi Tindak Lanjut
Views: 36,674 Oleh: Ahmad Fadloli, Kepala SMPN 4 Kotabaru, Karawang Peran kepala sekolah dalam pelaskanaan penilian kinerja yang ada di Platform Merdeka Mengajar ada dua
APA SAJA YANG HARUS DILAKUKAN KEPALA SEKOLAH SAAT MENILAI PRAKTIK KINERJA GURU TAHAP NILAI TINDAK LANJUT DI PMM
Views: 8,589 Oleh: Ahmad fadloli, Kepala SMPN 4 Kotabaru, Karawang Tahapan penilaian praktik kinerja guru oleh kepala sekolah sebelum tahap praktik kinerja adalah tahapan dokumen
Tahapan Penilaian Praktik Kinerja Guru Fase “Nilai Dokumen Refleksi Tindak Lanjut” Lengkap dengan Contoh Pengisian Indicator Disiplin Positif
Views: 6,785 Oleh: Ahmad fadloli, Kepala SMPN 4 Kotabaru Tahapan terkahir penilaian Praktik kinerja guru di PMM adalah penilain terhadap nilai dokumen refleksi tindak lanjut.