Views: 766 Oleh: Ahmad Fadloli, Kepala SMPN 4 Kotabaru Cerita di Grup WA Sekolah tentang E Kinerja Assalamu’alaikum wr.wb.Mangga ibu bapak segera di periksa lagi
Views: 472 Oleh: Ahmad Fadloli Sekolah Penggerak adalah Katalis untuk Mewujudkan Visi Pendidikan Indonesia dalam mewujudkan Indonesia maju yang berdaulat, mandiri, dan berkepribadian melalui terciptanya Pelajar
Views: 17,484 Oleh: Ahmad Fadloli, Kepala SMPN 4 Kotabaru, Karawang Peran kepala sekolah dalam pelaskanaan penilian kinerja yang ada di Platform Merdeka Mengajar ada dua
Views: 5,948 Oleh: Ahmad fadloli, Kepala SMPN 4 Kotabaru Tahapan terkahir penilaian Praktik kinerja guru di PMM adalah penilain terhadap nilai dokumen refleksi tindak lanjut.
Views: 2,835 Oleh: Ahmad Fadloli, Kepala SMPN 4 Kotabaru Keteraturan Suasana Kelas merupakan Upaya membangun suasana kelas yang kondusif untuk proses belajar, dengan minimal gangguan
Views: 7,192 Oleh: Ahmad Fadloli, Kepala SMPN 4 Kotabaru Ada beberapa tahapan untuk memberikan penilaian praktik kinerja guru oleh kepala sekolah pada fase rating observasi
Views: 3,014 Oleh: Ahmad Fadloli, Kepala SMPN 4 Kotabaru Menilai perilaku kinerja guru merupakan poin penilaian yang paling simple dan mudah dibandingkan dengan 2 Poin
Views: 1,096 oleh: Ahmad Fadloli, Kepala SMPN 4 Kotabaru A. Pengantar Agenda dua bulanan PSP Angkatan pertama berlangsung mulai tahun ajaran 2021/2022 tepatnya bulan Juli
Views: 3,359 Ahmad Fadloli, Kepala SMPN 4 Kotabaru Terdapat 3 komponen rincian pengelolaan kinerja guru di Platform Merdeka Mengajar (PMM) yang harus dilakukan penilaian dan
Views: 11,959 Ahmad Fadloli, Kepala SMPN 4 Kotabaru Penerapan disiplin positif yang dilaksankan oleh guru merupakan upaya menerapkan prinsip disiplin positif untuk mengelola perilaku dan
